Cabinet de formation à Rabat
52 résultats affichés
-
Analyse financière avancée
Lire la suite -
Arbitrage et règlement alternatif des différends et litiges
Lire la suite -
Atelier avancé sur la budgétisation
Lire la suite -
Atelier d’analyse et d’évaluation des emplois
Lire la suite -
Atelier sur l’intelligence émotionnelle
Lire la suite -
Audit des processus et procédures RH
Lire la suite -
Audit et diagnostic des compétences
Lire la suite -
Audit RH – Optimisez la performance de votre capital humain
Lire la suite -
Certification en développement commercial
Lire la suite -
Certification en droit des affaires et commercial
Lire la suite -
Certification en Formation et Développement
Lire la suite -
Certification en gestion de trésorerie
Lire la suite -
Certification en gestion du commerce de détail
Lire la suite -
Certification indicateurs clés de performance KPIs
Lire la suite -
Certification Spécialiste en recrutement
Lire la suite -
certifié Master Trainer
Lire la suite -
Coaching professionnel
Lire la suite -
Comment gérer une réclamation client
Lire la suite -
Communication organisationnelle et départementale
Lire la suite -
Compétences administratives efficaces
Lire la suite -
Compétences de supervision avancées
Lire la suite -
Compétences en administration des Ressources Humaines
Lire la suite -
Compétences managériales clés pour les nouveaux Managers et superviseurs
Lire la suite -
Conduire et gérer le changement
Lire la suite -
Contrôle efficace du budget et des coûts
Lire la suite -
Détection et prévention de la fraude dans le secteur des assurances
Lire la suite -
Développement de carrière avancé et planification de la relève
Lire la suite -
Digital Learning et LMS
Lire la suite -
Diriger avec agilité et résilience
Lire la suite -
Engagement des employés : Améliorer la productivité et la fidélisation
Lire la suite -
Fusions et acquisitions – Mergers and Acquisitions
Lire la suite -
Gestion de bureau: meilleures pratiques et technologies
Lire la suite -
Gestion de crise
Lire la suite -
Gestion de la Paie et des avantages sociaux
Lire la suite -
Gestion de la performance : Objectifs et réalisation des évaluations
Lire la suite -
Gestion du service client
Lire la suite -
Gouvernance d’entreprise : Principes, politiques et meilleures pratiques
Lire la suite -
Grilles de salaires et études de rémunération
Lire la suite -
Identification et évaluation des besoins de formation TNA
Lire la suite -
Indicateurs clés de performance des ressources humaines : Benchmark des performances RH
Lire la suite -
Ingénierie de formation
Lire la suite -
Le plan de marketing stratégique
Lire la suite -
Leadership adaptatif : outils et tactiques
Lire la suite -
Lutte contre le blanchiment d’argent
Lire la suite -
Organisation et transformation RH
Lire la suite -
Politiques et procédures comptables et financières
Lire la suite -
Principes fondamentaux de l’audit interne
Lire la suite -
Procédures des appels d’offres et évaluation des soumissions
Lire la suite -
Rédaction de contrats et définition du cahier des charges
Lire la suite -
Résolution créative de problèmes et prise de décision
Lire la suite -
Satisfaction et fidélisation des clients
Lire la suite -
Team building et cohésion d’équipe
Lire la suite